第65話:「残業問題を解決できる会社とそうでない会社の違い」
「イトウサン、残業をつけなさいと言っても実態はどうなってるのかわからんのですよ。人時にどう影響してくるのでしょうか」 —-少し前に ご相談にお見えになって、人時管理を導入されてるのチェーンの社長の声です。 毎…
「今週の収益改善の視点」
コラム・今週の提言
第64話:「見えないムダを探せる会社とそうでない会社の違い」
「イトウサン、人件費を見直したいのですが、まず 何から始めればよいのでしょうか？」 —-少し前に ご相談にお見えになって、人時管理は未着手のチェーンの社長の声です。 人時把握をすることなく 人件費の見直し改善…
第63話:「お客様の必要に応える会社とそうでない会社の違い」
「イトウサン、人件費は下げたいのですが、人手は足りないのです。」 —-少し前に ご相談にお見えになって、人時管理を取り組まれておられるチェーンの社長の声です。 一見、この矛盾した問題は、多くのチェーン経営者の共通の悩み…
第62話:「儲けが残る会社とそうでない会社の違い」
「イトウサン、毎年粗利が減ってるんです、もっと人件費を削るしかないですかねえ」 —-少し前に ご相談にお見えになって、人時を取り組まれておられるチェーンの社長の声です。 確かに、人件費はウエイトが高いので…
第61話:「ムダを減らせる会社とそうでない会社の違い」
「イトウサン、ムダはあると思うのだが、その具体的な見つけ方が良く分からなくって・・・」 —-少し前に ご相談にお見えになって、人時を取り組まれておられるチェーンの社長の声です。 人件費のコスト管理を見よう…
第60話:「個人の力を活かす会社とそうでない会社の違い」
第60話:「個人の力を活かす会社とそうでない会社の違い」 「イトウサン、レイバースケジュールの本を買いましたが良く分からなくって」 —-少し前に ご相談にお見えになって、人時を取り組まれておられる…
第59話:「店でコストを生み出す会社とできない会社の違い」
「イトウサン、今まで、やってきた作業スケジュールは 甘すぎました。」 —-先日 ご相談にお見えになって、人時を取り組まれておられるチェーンの社長の声です。 この会社の店の作業スケジュールは、何の…
東京開催！2015年7月24日（金）「儲かるチェーン“個店力最大化” ５大戦略セミナー」
開催終了
第58話:「人時活用で成長する会社としない会社の違い」
「イトウサン、今まで、良く見えなかったです。作業とか、一人一人何やってるか分からなかったし」 —-人時（にんじ）を導入する前ってどんな感じでしたか？とお聞きしたときに返ってきた答えです。 実際に 人時を取り組まれておられる…
第57話:「カタチから入って成長する企業としない企業の違い」
「イトウサン、レイバースケジュールをやりたいと思ってカタチから入ったのですが、これでいいかどうか分からないのですが・・・」 以前ご相談にお見えになった社長からのご相談です。 どこかのシステム会社と組んでいる様子もなく自社…